“文峰，照你看来，员工手册上的那些规则还有些什么问题？”

王文峰没有应声，笔尖不停的在纸上摩挲着，卫金良见状也只好坐下，抿了几口茶水。

大概十几分钟以后，王文峰才总算是又开了口。

“卫主任，我想在分配制度上，我们还是应该再完善一些，你看，这是我刚才理出来的，想来，是能

起到作用的。”

卫金良放下茶盅，虚心的接过来细看。

“积分制度？细细看下来跟魔都服装厂的倒是有异曲同工之妙，就是实施起来好像复杂许多。”

王文峰给的纸上，很形象的画出了工人获取报酬的途径，一个积分等同于多少钱，达到一定的积分之后，又会加上一定的系数再分配。

“前期实施起来虽然复杂，但这样可以更大程度的调动员工的积极性，那些偷奸耍滑的人，也会在这样的制度下被淘汰出厂。”

这个积分制度，是王文峰参照前世的模型设计的，按照前世的社会分配制度的先进程度，这要是能在这个时代实施，一定能起到大作用。

见他一脸笃定，卫金良也表示了默许。

他既然选择了跟着他干，自然是信任他的。

“文峰，你的能力我是相信的，既然你都这么说了，那就这样办，具体的，我让明明实施下去。”

暖暖的风从窗外吹了进来，吹乱了王文峰的头发，却丝毫无法动摇他那颗坚韧的心。

他知道，从此刻开始，文梅服装厂的挑战就要来了。

“卫主任，你是从魔都来的，魔都的理念要比这里先进得多，你的意见，我会给与最大程度的尊重！”