第1153章 孕妇出招救教育 继任局长下决心(1 / 2)

张秀站起来去开门。

打开门一看,原来是自己的老公郭新文,堂哥张强,妹夫葛兴江,外甥女吴珺珊。

“哎呀,你们怎么这时候就来呢?倩姐正在教我如何当好教育局局长呢?你们进来不许打扰我们谈话。小珺珊,你去房间和小杨柳一起玩,好不好!”

张秀一边说着,一边走回客厅,仍然坐到赵倩的身边,笑嘻嘻地说:“咱们继续,不要管男人们干什么。你们坐着听听,有什么意见也可以发表,但必须以倩姐为主哈!”

小珺珊直接去了次卧室。

郭新文和柳丽萱打了一声招呼后,和颜悦色地说:“你们在研究政治问题。我们就洗耳恭听吧。”

郭新文和葛兴江分别在单人沙发上坐下,张强坐到了贵妃椅上。

张秀悦然笑道:“倩姐,你接续说,这样做有什么负面影响?”

赵倩笑了笑说:“教师们普遍有意见,甚至会骂娘。但一段时间过后,大多数教师得到好处,便渐渐接受了改革。到目前为止,奖教基金已经达到五千多万。评价制度改革了,奖励制度也要随之变化。这是咱们福宁教育的优势。”

张秀笑着点点头。

“重奖之下,必有勇夫,让综合得分高的教师获得丰厚的回报,让综合得分低的教师受到应有的惩罚。这样,一两年后,干多干少一个样,干好干坏一个样的局面就会被打破。”

赵倩说完,扫视了围在她身边倾听的郭新文、张强、葛兴江、张秀、柳丽萱。

郭新文笑哈哈地说:“这个跟企业管理差不多,实行积分奖励制度,挺好的。但有一点必须注意,教育与企业毕竟不同,很难用一两个数据衡量一位教师的优劣。”

赵倩笑着点点头:“对,郭总提醒得好!所以才要有10%的得分是学校领导集体评价。考教师的目的,就是促进老师们研究教育教学方法,提高他们的教育教学水平。”

“这个问题,好像听你说过,为什么一直没有实行到位?”郭新文微皱眉头问道。

赵倩笑着摇摇头:“也许是阻力很大,也许是领导认为这个方法不可取。要是张秀同志敢执行下去,效果肯定会好很多。”

“有什么不敢的?只要能为福宁人民多培养几个大学生,老婆局长,你可以放手去干,老公全力支持你!对教学质量低,不努力学习的教师,大胆地开除几个,杀一儆百!”

郭新文说完,抿了抿嘴,一本正经地看着即将升任教育局局长的张秀。

“好,有你们的支持,我不再害怕了!”张秀满脸坚毅地说着。

“哦,也有你张大局长怕的时候?我以为你天不怕地不怕啊!哈哈!”

郭新文这样和自己的老婆开着玩笑。

“福宁的高考成绩一直都比较差,几乎是垫底的,这两年稍微好了一些。秀清姐能力比我强多了,她当局长都这样,我能行吗?她是要水平,有水平,要经验,有经验。”

张秀说完,脸蛋红扑扑的。

赵倩笑嘻嘻地看着张秀:“我已经分不清你是谦虚还是假无能。从来都抬高别人,贬低自己。边洋中心小学的教学质量如此之高,是因为你的校长当得好!”

张秀笑着摇摇头:“那不是我的功劳,是你打的基础好!”

“锦上添花更不容易啊!你不要把功劳都给了别人。我们还是回到前面的问题去,如何通过组织教师、学生考试这个突破口,提高全县的教育教学质量吧!”

赵倩充满自信地接着说:“这是一个系统工程,说起来简单,做起来复杂。前期的方案是最重要的,如何写好这个方案?咱们暂时把方案分为考前、考中、考后三个阶段。”

张秀拿出手机,便开始记录。

“考前要做什么呢?”赵倩这样问着张秀。

张秀思忖片刻后,笑着说:“拟订方案,提交县委教育工作领导小组讨论通过。”

赵倩嘿嘿笑道:“对,这是考前的第一件大事,写完方案,以县委教育工作领导小组的名义下发各乡镇、各机关、各学校进行讨论,收集意见修改定稿后再以正式文件下发。”

“考前第二件大事呢?”张秀笑着问道。

“组织学习文件,做好宣传动员工作。其间,肯定有很多牢骚,甚至有人公然出来反对,阻止改革。这时候,如何处理这些事儿,就看你局长的本事儿啦!”

赵倩说完,满脸含笑地看着张秀。

“软硬兼施、先礼后兵。对吧?”张秀笑着说道。

郭新文拍着手掌笑着:“哈哈,好一个软硬兼施、先礼后兵!没错,先把工作做细,对顽固分子进行调动,或者直接逐出教育系统!”

赵倩连忙嫣然一笑:“不要用‘逐出’之类的词语。考前第三件事,就是请专家出试卷。这个环节也很关键,学生期末考试试卷,教师考试试卷,都让外地专家来完成。”