第739章 严肃处理留后路,大胆建议出妙招(1 / 2)

赵倩跟在李雄的后面走进小会议室,根据桌牌坐到了党委党组书记、局长吴秀清的左边。

吴秀清的右边,自然是党组成员、督导室主任李雄。

左右依次,党委副书记、党组成员柳端正,党组成员、纪检组组长周孝廉,党组成员、副局长张秀,党组成员、工会主席郑素环,党组成员,教师进修学校校长叶祖华。

办公室主任肖传谊、人事股股长金希亮列席会议。

主持人吴秀清快速地在每个人的脸上略过后,微微一笑说:“今晚开个党组会议,内容只有一个,主要研究退教协工作人员林瑞英长期没签到的处分问题。具体情况请金希亮同志介绍一下。”

金希亮一脸严肃地说:“林瑞英,女,福宁县城东小学教师,2010年9月借用县教师退休协会至今。根据举报人反映,人事股派人核实,去年一年共有265天没有签到上班。严重违反考勤制度。根据我国《事业单位工作人员管理条例》第二十五条规定,可以解除聘用合同。但考虑到林瑞英是林海国老校长的女儿,是不是可以网开一面,不用开除?”

柳端正微微皱着眉头,顿了顿说:“根据规定,要开除,但目前咱们县教师还缺编,是不是可以开除留用一年,若表现好,再给予恢复职务?”

郑素环看了看柳端正道:“柳端正同志,这样处理不能服众啊,教师们会不会认为教育局处理太轻?考勤制度务必严格执行到位。”

李雄笑了笑说:“我认为,还是按照文件规定处理,该开除就开除吧,这样的教师留在岗位上,影响不好!我是对事不对人啊!”

叶祖华叹了叹气说:“得罪人的事儿,我也不想做,但这样的教师要是不处理或处理太轻,不能起震慑作用。我比较认同李雄同志的观点,就按文件规定处理吧!”

吴秀清看了看张秀问道:“张秀同志,你的意见呢?”

张秀看了看赵倩,又看了看吴秀清,微微一笑说:“我也同意按文件规定处理!”

吴秀清看着赵倩问道:“赵倩同志,你的意见呢?”

赵倩一脸严肃地说:“必须按文件规定处理,但开除一个人,必须慎重。请问金希亮同志,核实是否百分之百精准?有没有漏洞?”

金希亮一本正经地说:“已经核实清楚了!的确就旷工265天。”

赵倩问道:“有没有找林瑞英本人核实过?”

金希亮摇摇头说:“没有。赵局长,有必要吗?退教协的工作人员都证明,林瑞英就是没去上班。”

赵倩笑了笑说:“好,既然金希亮同志说没有问题。那我的观点就是,一、开除公职,留用一年,调回城东小学任教,若表现良好,可以恢复;二、收回林瑞英八点八个月的工资收入;三、可以让她个人在十五天内提出申诉,若能拿出确凿证据,证明她是被冤枉的,我们要重新研究处理;四、十五天后,若没有提出申诉,这个处理决定生效,通报全县,震慑全县教育系统所有公职人员。”

周孝廉点点头笑道:“我完全同意赵倩同志的意见!”

吴秀清笑着点头说:“我也同意赵倩同志的意见!最后,举手表决吧,认同赵倩同志意见的,请举手。”说完,自己首先举起手来。

八位党组成员全部举手,同意赵倩的处理意见。

吴秀清看了看金希亮笑道:“老金啊,处理人得十分慎重,万一处理不当,影响不好。毕竟读了这么多年的书,就这样被开除,很可惜。林瑞英还很年轻,咱们给她一个改过的机会。开除留用是一个很人性化的处理。会后,你找林瑞英谈个话,做好她的思想工作。”

金希亮点点头笑道:“好!我明天上班就通知林瑞英来教育局。”

吴秀清笑道:“好!这个问题就研究到这里,各位党组成员还有没有其他要说的?”

会场安静片刻后,赵倩笑道:“我有问题要说。”

吴秀清笑容满面地说:“好的!赵倩同志,你说吧。”

赵倩环视了一下会场,笑道:“耽误大家几分钟。我有个想法想说一下。教育局的干部,一般都是当过校长的,无论是管理水平,还是教学水平都比较好。能不能根据专业进行分组,让他们的能力得到充分发挥,深入基层指导教学?”

叶祖华点头笑道:“赵倩同志,你能说得更具体一下吗?我听得不是很明白!”

赵倩笑了笑说:“我举个例子吧,比如,您叶校长曾经是中学语文教师,就归到中学语文组去。张秀副局长是小学英语教育专业,就归到小学英语组去。教育局会同教师进修学校,成立语数英理化生史地政等教学指导组,组长由领导兼任。这样,所有的机关工作人员同时也是教研员。”

会场发出热烈的掌声。

赵倩扬了扬手笑道:“谢谢大家的掌声!我还要进一步说下去。”

吴秀清喜出望外地说:“好!你继续说下去!”